|
||
Поиск по сайту |
№68 от 14.06.2013г. "О порядке уведомления муниципальными служащими администрации МО Поспеловское сельское поселение представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Администрация муниципального образования ПОСПЕЛОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ поселение Николаевского района Ульяновской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
с.Поспеловка 14 июня 2013 года № 68
О
порядке уведомления муниципальными служащими выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих администрации муниципального образования Поспеловское сельское поселение и предотвращения конфликта интересов, постановляет: 1.Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Поспеловское сельское поселение представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, согласно приложению. 2.Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования. 3.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Глава
администрации Николаевского района Ульяновской области У.У. Магдеев
ПРИЛОЖЕНИЕ
Порядок уведомления муниципальными служащими администрации муниципального образования Поспеловское сельское поселение представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1.Настоящий Порядок уведомления муниципальными служащими 2. Муниципальные служащие уведомляют в письменной форме о намерении выполнять иную оплачиваемую работу представителя нанимателя (работодателя) в срок не менее чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы. 3.Уведомление представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется муниципальным служащим по форме, согласно приложению №1 к настоящему Порядку. 4.Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой муниципальным служащим, требует отдельного уведомления. 5.Муниципальные служащие направляют уведомления для регистрации в отдел по организационно-правовым и социальным вопросам администрации муниципального образования Поспеловское сельское поселение. 6.Регистрация уведомлений осуществляется специалистом 1 разряда по правовому обеспечению, делопроизводству, муниципальной службе и обращениям граждан администрации муниципального образования Поспеловское сельское поселение ( далее - специалист) в день их поступления в журнале регистрации уведомлений муниципальных служащих администрации муниципального образования Поспеловское сельское поселение представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленном по форме, согласно приложению № 2 к настоящему Порядку. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащего передаче муниципальному служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации. 7. Специалист в течение 3 рабочих дней после регистрации направляет уведомление представителю нанимателя (работодателю) для наложения резолюции. После возвращения уведомления с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) специалист приобщает уведомление к личному делу муниципального служащего. 8.В случае возникновения конфликта интересов при выполнении муниципальным служащим иной оплачиваемой работы представитель нанимателя (работодатель) направляет в течение 7 дней с момента обнаружения факта возникновения конфликта интересов уведомление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации муниципального образования Поспеловское сельское поселение и урегулированию конфликта интересов
|
Новости
Баннеры |
Поспеловское сельское поселение © 2024 |