Законодателем установлен
примерный перечень таких мер: определение подразделений или должностных лиц,
ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений,
сотрудничество организации с правоохранительными органами, разработку и
внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение
добросовестной работы организации, принятие кодекса этики и служебного
поведения работников организации, предотвращение и урегулирование конфликта
интересов, недопущение составления неофициальной отчетности и использования
поддельных документов.
|